Li com muita satisfação que a The Navigator Company ( para os menos atentos é mesmo uma empresa portuguesa centrada no fabrico de papel, pasta de papel, tissue, soluções de packaging e bioenergia ) concluiu no passado mês de Maio a distribuição de 34 milhões de euros aos seus colaboradores, na sequência dos excepcionais resultados que a companhia averbou em 2022. Este reconhecimento pela entrega, esforço e compromisso dos trabalhadores em alcançar resultados históricos tem um enorme significado num país de faz de conta, em que tudo se confunde propositada e levianamente. Na sociedade em que vivemos, o lucro continua a ser o motor do desenvolvimento e a melhor forma para garantir o acesso ao bem estar. E é este lucro, o que é fruto de uma atividade séria, competente e criativa a que chamaria de virtuoso, que nos interessa, por oposição ao selvagem e desregrado.
Que tornem as companhias mais fortes, mais responsáveis, que remunerem bem os acionistas e os seus trabalhadores.
Os 34 milhões distribuídos por todos os trabalhadores, são um prémio equivalente a 4,81 remunerações, o que significa que os cerca de 3450 trabalhadores obtiveram uma remuneração total de 18,81 salários, o que compara com os 15,9 salários pagos nos últimos 5 anos. Este reforço de remuneração assume especial relevo num contexto de elevada inflação..
Nos últimos 10 anos, a companhia distribuiu prémios aos seus colaboradores de mais de 110 milhões de euros.
Mas o reconhecimento da importância do capital humano na empresa não se fica pelos prémios monetários já que, entre outros benefícios,
- Paga o trabalho suplementar acima dos mínimos legais;
- Seguro de saúde extensivo ao agregado familiar;
- Seguro de vida;
- Complemento de doença adicional ao subsídio concedido pela Segurança Social e Fundo de Pensões;
- Apoios à família ( subsídios para infantários, apoio escolar e para filhos com necessidades especiais, Bolsas de Estudo e Subsídio de Natalidade.
Por estas razões a Navigator foi considerada a 2ª empresa industrial mais atrativa para trabalhar em Portugal pela ” Randstad Employer Brand Research 2023.
Em 2022, teve um volume de negócios de 2,465 mil milhões de €, é a 3ª maior exportadora em Portugal e a maior geradora de Valor Acrescentado Nacional, representando 1% do PIB nacional e 3% das exportações nacionais.
Este extraordinário exemplo bem precisa de ser seguido por outros agentes económicos, salvaguardando-se a sua escala, naturalmente.
A pedagogia do exemplo é um princípio a seguir, nas empresas mas sobretudo na vida!
Nuno Machado
Excelente!
Obrigado Mano!
Grande abraço
Caro NUNO,
Só te peço uma coisa:
Não tomes nada para dormir, para manteres a tua INSONIA
Obrigado Caro Pedro,
O tratamento às vezes resulta!
Grande abraço
Olá. Nuno.
Muito bem observado, e é muito útil divulgar estes bons exemplos, para que muitos mais repliquem estes comportamentos. E nunca é demais orgilharmo-nos do que de bom se faz no nosso país, país que geralmente pensa mais negativo… E por vezes nem sonhamos o que de bom se passa por cá.
Também gostei muito da última insónia, mais um exemplo de positividade e de esforço de “puxar para cima”, que bem precisamos.
É continuar…
Ab. Manel.
Olá Manel!
Continuo a pensar que o nosso País tem um potencial tremendo.
Apesar dos Velhos e dos Novos do Restelo.
Há muito de bom, nem toda a gente é corrupta, há gente honrada. Hoje não são muitos, amanhã serão/seremos mais!
Obrigado.
Abraço amigo
Nuno
Mais um bom exemplo: ouvi hoje que o Pep Guardiola, que ganhou a Champions pelo Manchester City, decidiu dar aos funcionários do clube a totalidade do valor do prémio que lhe foi atribuido como treinador.
Mais um exemplo de peso…
E que peso.
A liderança é isso.
Grande abraço
Nuno
Gostei. Bom aproveitamento da insónia.
Obrigado Ana!
Não é que ando a dormir melhor?
Bom fim-de-semana.
Bj
Gostei. Bom aproveitamento da insónia